Báñez anuncia que sindicatos y patronal acarician un acuerdo para fomentar la igualdad retributiva

Báñez no ha querido dar más detalles sobre las medidas que están negociando los agentes sociales pero sí ha recordado dos de las que propuso el Gobierno el pasado mes de noviembre en el marco del diálogo social: el establecimiento de una mayor transparencia retributiva por género en las empresas o la obligatoriedad de que las compañías de más de 250 empleados realicen una auditoría salarial.

De hecho, ambas han sido ahora incorporadas por Podemos en su proposición de ley para la igualdad retributiva . Un texto que ha recibido esta mañana la luz verde del Pleno del Congreso con los apoyos de todos los grupos menos del PP que ha optado por la abstención.

Báñez ha justificado esta posición de su bancada en que los acuerdos sobre salarios competen a los sindicatos y la patronal en la negociación de los convenios colectivos, y ha pedido que se deje a ambas partes avanzar y alcanzar un consenso que se traduzca después en iniciativas legislativas en lugar de «imponérselo desde aquí».

«En la vida es bueno escuchar para acertar», ha advertido a la formación morada. «A Podemos le hubiera venido mejor presentar primero la iniciativa a sindicatos y patronal que hacerlo directamente en esta Cámara».