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El absurdo del «low cost»: cuando comprar barato contribuye a perder el trabajo

¿Qué relación guardan los precios excesivamente bajos con las condiciones de los trabajadores en Taiwán? Josep Burgaya desmonta este «incomprensible sistema económico» y advierte de sus peligros

El absurdo del «low cost»: cuando comprar barato contribuye a perder el trabajo

INMA ZAMORA

¿Cuántas veces has leído titulares en prensa sobre Foxconn y las míseras condiciones de sus trabajadores ? La situación de quienes forman la plantilla del gigante tecnológico de Taiwán es crítica desde hace tiempo aunque, tristemente, la realidad sigue siendo la misma. De hecho, ... a comienzos de este año, la organización humanitaria «China Labour Watch» denunciaba cómo los empleados de la citada compañía se veían obligados a cumplir jornadas de 77 horas semanales a cambio de un salario más que alejado de la dignidad. Probablemente hayas escuchado hablar también de la situación extrema que cada día soportan millones de personas en Bangladesh, centro neurálgico de grandes marcas que, a cambio de externalizar su producción, han logrado un inusitado ahorro en costes recortando también, en palabras de la ONU, los derechos de sus trabajadores.

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