Denuncian nuevas irregularidades en las empresas chinas que fabrican los iPhone 6

La investigación, llevada a cabo por periodistas encubiertos que aseguran haber trabajado en una fábrica de componentes, muestra hasta 22 violaciones de derechos laborales, entre ellos, largas jornadas de trabajo no remuneradas, inexistencia de los obligados periodos de descanso semanales, ausencia de tarjetas de identificación para el acceso a las fábricas, espacios de trabajo reconvertidos en salas para dormir o empleando a menores.

Las imágenes tomadas en cámara oculta se grabaron en una línea de producción de unos de los proveedores, Pegatron (Shangai), y han demostrado, a tenor de la investigación, que las promesas de hace dos años de Apple de proteger los derechos laborales han caído en saco roto. Tras emitirse el programa, la propia compañía norteamericana ha emitido un comunicado en el que muestra su desacuerdo acerca de las conclusiones recogidas en el programa.

La periodista que se infiltró en las instalaciones ha asegurado que llegó a trabajar en una fábrica de piezas durante 18 días seguidos a pesar de las reiteradas solicitudes de obtener un día de descanso. Otro de los reporteros, quien asegura haber visto a trabajadores agotados que acaban durmiendo en la fábrica, reconoce que trabajó hasta 16 horas continuas.

Las horas extraordinarias se informaban como voluntarias, pero a efectos prácticos a ninguno de los reporteros se les ofreció ninguna opción. Las malas condiciones de las fábricas chinas se desvelaron en 2010, cuando 14 trabajadores se suicidaron tras trabajar en el mayor proveedor de Apple, Foxconn. Tras aquellos episodios, Apple publicó un conjunto de normas que explicaban cómo deben ser tratados los trabajadores de las fábricas.