La gripe provoca una de cada cinco bajas laborales en España

El doctor Alfredo Ribelles, vicepresidente de AEEMT, señala que cada empleado que enferma de gripe y requiere una baja supone para la empresa una pérdida media de 1.120 euros , según el cálculo estimado de pérdida laboral de 56 horas a un coste medio de 20 euros/hora.

Para Ribelles el coste de la vacunación «es mínimo» desde los Servicios de Prevención y Medicina del Trabajo, y además se pueden dispensar sin necesidad de desplazamiento del trabajador a través de sus Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL).

Aunque la vacunación no protege al 100% del virus, sí se ha demostrado que, en caso de contraerlo, el impacto en la salud y los síntomas son mucho menores, y de hecho las empresas que vacunan a sus empleados reducen en un 92% las incapacidades temporales por gripe, añade la AEEMT.

El doctor Antonio Iniesta, presidente de la Asociación, advierte que la gripe no es algo banal ya que es la causa de entre 3.000 y 6.000 muertes al año, y que la mejor manera de prevenir la enfermedad en la empresa es fomentar la vacunación en todos los empleados, especialmente en los que trabajan de cara al público o en la calle, además de las medidas higienicosanitarias que eviten la propagación del virus.