Andalucía tiene la segunda tasa de absentismo laboral más baja de España

En cuanto al absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 4,9%, cifra que tampoco ha variado con respecto al trimestre previo y que ha descendido 0,4 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

En el caso andaluz , la tasa de absentismo es la segunda más reducida del país (6,2%), tras haber disminuido 0,6 puntos porcentuales en el último año.

Asturias (7,8%) cuenta con la tasa de absentismo más elevada , a pesar de su reducción interanual de 0,5 p.p. Le sigue de cerca Navarra, con una tasa del 7,6% (+0,4 p.p.). En el otro extremo, Extremadura (6,1%; -0,4 p.p.) tiene la tasa de absentismo más reducida del país y es la única que mejora el dato andaluz.

Si desglosamos la tasa de Andalucía por sectores vemos que, para la Industria, la autonomía tiene una tasa de absentismo de un 6% (-1,2 p.p. interanual, la segunda reducción autonómica más potente para el sector). En construcción su tasa se sitúa en un 4,5%, la tercera más baja del país (+0,1 p.p.), y en los Servicios su índice de absentismo queda en un 6,3% (-0,5 p.p.).

En cuanto a la siniestralidad laboral , la incidencia en España se sitúa en 222 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (+4% interanual) y en 35 para itinere (+20%). En el caso de Andalucía, la incidencia en jornada de trabajo es de 217 accidentados (+0,4% interanual) y de 36 en itinere (+23%).

Poniendo el foco en el número de accidentes , observamos que Cataluña (23.804) y Andalucía (21.213) son las más perjudicadas en jornada de trabajo, señala el citado informe.

En cuanto a la incidencia de accidentes por covid-19 , esta es de 6 por cada 100.000 personas a nivel nacional (2 cada 100.000 personas en Andalucía, una de las más bajas del país), por lo que se ha logrado una reducción del 64% con respecto al mismo trimestre del año anterior.