Un millonario español, claro sobre el error que cometen muchos empresarios a la hora de contratar personal: «Es por miedo»

Además de la idea original que puede tener el empresario o la buena gestión que lleve al éxito esta idea, las compañías están también formada por las personas que trabajan en ella y que la impulsan a diario.

Es por ello que el equipo es de vital importancia. Tanto a niveles más inferiores como en la cúpula de la empresa. De esto ha hablado el reconocido millonario español José Elías en un podcast.

Para el empresario su labor desde «arriba en la pirámide de la empresa» es la de «un médico de cabecera» ya que tiene que intentar «entender de lo que te están hablando pero no tienes que ser especialista en nada».

Una de las cualidades que debe tener quien dirige es saber «derivar» cuando llega un problema. Y para ello vuelve a ser fundamental el equipo del que se rodea: «Obviamente tienes que tener a gente por debajo de ti peor que tú».

Afirma que si contratas a gente peor «para eso lo haces tú». En este sentido, Elías señala uno de los errores que comete la gente «por un tema de miedos» es que «fichan a gente peor que ellos porque no quieren que sean mejores».

Para él, además, no solo vale tener a personas cercanas que sean mejores: «Tienes que tener a gente mucho mejor que tú en los diferentes nichos». Al nivel en el que él trabaja explica que necesita «un especialista en cada nicho» porque él ya no lo es.

Esta reflexión de José Elías ha generado cierto debate en redes. Aunque muchos afirman que a la hora de emprender o liderar el miedo siempre está, también han puesto en valor sus palabras afirmando que también hay empresarios especialistas.