La corriente «knowmada» que concilia a golpe de «click» llega para quedarse

Admite, sin ninguna duda, que está feliz de no perder tiempo en atascos , pero bien es cierto que reconoce que se puede correr el riesgo de quedarse aislado por no relacionarse con personas como se hace en una oficina.

Frente a los que opinan que conciliar es sinónimo de trabajar menos, Scipion piensa que están equivocados. «Trabajar en casa tiene muchas menores distracciones pero, eso sí, hay que ser muy estrictos con el horario, determinar rigurosamente a qué hora se empieza y a cuál se acaba. En mi caso, termino a las 17:30, cuando voy a por las niñas al colegio. Si no se tienen claros los horarios es posible que uno se quede enganchado todo el día y no sepa desconctar y se convieta en un auténtico esclavo, cuando lo que se trata es de conciliar trabajo y vida familiar y personal».

Se manifiesta encantado de pasar más tiempo con sus hijas. «No hacemos nada extraordinario: ir al parque, hacer los deberes, escuchar música, hablar... Compartir todos estos ratos es muy importante para mí, como padre, e imagino que para ellas y su futuro».

Cuenta que su mujer es traductora y acude cada día a un centro de trabajo, de tal manera que las tareas de casa las reparten de forma equitativa al 50 por ciento .

Insiste en que se siente orgulloso de tener más tiempo que otros padres que llegan a casa tarde y muy estresados por haber estado en un inmenso atasco. « Sería necesario que en España se fomenten más medidas para facilitar la conciliación . Animaría a los empresarios a que permitieran que sus empleados trabajaran, al menos, dos o tres días en remoto, porque mejorarían su calidad de vida, lo que repercutiría en su motivación y, por tanto, en su productividad. Estoy convencido de que la conciliación formará parte del estandar de vida del futuro porque las nuevas generaciones están siendo educados en otros modelos. Solo falta que los gestores confíen más en su gente », concluye.