De la Vega asegura que no hay ningún «documento definitivo» sobre la reforma laboral

De la Vega ha recordado que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, "lo dijo meridianamente claro" cuando anunció que el Ejecutivo aprobará la reforma laboral el próximo 16 "haya o no acuerdo". Aseguró que, si hay acuerdo, la aprobación de la reforma sería "de la mano de los agentes sociales" y si no, sería una "propuesta del Gobierno con los cambios que considera que necesita el país". Añadió que hasta ese momento las partes deben ser "prudentes" porque las conversaciones tienen que seguir "sin presiones", por lo que criticó las especulaciones.

La vicepresidente primera del Gobierno también insistió en la necesidad de mantener el sosiego, ya que la negociación no ha concluido y "no se pueden adelantar acontecimientos", al tiempo que aseguró que si el Gobierno debe hacer una propuesta formal la trasladará a los grupos parlamentarios para "escuchar" sus alegaciones y hacer que la reforma sea "lo más consensuada posible". Al respecto, fuentes gubernamentales puntualizaron que la próxima reunión entre Gobierno y agentes sociales del 9 de junio podría ser la última, por lo que, de no producirse un acuerdo, desde esa fecha y hasta el día 16 el Ejecutivo se reuniría con los grupos parlamentarios para presentar una propuesta y buscar el mayor acuerdo posible.

El objetivo del Gobierno es que el decreto-ley se convalidara en el Congreso sin ser tramitado como un proyecto de ley, que incluiría enmiendas. No obstante, De la Vega dijo que el Gobierno sigue "creyendo" en el acuerdo y que participará "hasta el último minuto" en el diálogo con los agentes sociales. Reconoció que el Gobierno está en "contacto permanente" con los agentes sociales y que éstos "saben que no hay documento oficial ni definitivo", sino que sólo son "borradores". En este sentido, alabó la "extraordinaria responsabilidad" y el esfuerzo que están haciendo tanto los sindicatos como los empresarios y valoró que las partes coincidan en el diagnóstico de que es necesario modernizar el mercado de trabajo para que ponga "las bases de la prosperidad" económica y se cree empleo.

El presidente del PP, Mariano Rajoy, reclamó hoy una reforma laboral orientada al único objetivo de crear empleo y liquidar las "dramáticas" cifras del paro en Españal, lo que pasa necesariamente, advirtió, por incluir la negociación colectiva y articular medidas encaminadas a terminar con la temporalidad en el empleo e inspiradas en los principios de flexibilidad, dos asuntos que preocupan "especialmente" a los 'populares'.

En declaraciones a los periodistas tras visitar un centro de la tercera edad en la capital almeriense, Rajoy aseguró que para el PP resulta "capital y urgente" abordar las diferencias entre las grandes empresas y las pymes en lo que se refiere a la negociación colectiva y acabar con la temporalidad en una reforma para la que trasladó su disposición a "hablar" si quiere el Gobiero que preside José Luis Rodríguez Zapatero.

Al hilo de esto, criticó la inactividad "inaceptable" del Ejecutivo socialista durante los dos últimos años en esta materia que calificó de "básica", dos años "perdidos" según remarcó y que le obligan a decidir "aunque guste más o menos" y a que "no puedan estar a anuncios que se contradicen con los del día anterior y que sabemos que se van a contradecir con lo del día siguiente".

De la Vega explicó que la aprobación de la reforma laboral el 16 de junio se debe a que el día 17 hay un Consejo europeo "muy importante", ya que es el último de la presidencia rotatoria española, y lo "razonable" es que una vez finalizado el plazo para llegar o no a un acuerdo la reforma laboral se apruebe "cuanto antes". "Es evidente que los días posteriores van a estar ocupados por la importancia de ese Consejo", aseveró, tras añadir que "no le parecen serias" las críticas que apuntan a que el Gobierno ha hecho coincidir el día de la aprobación de la reforma laboral con el debut de España en el Mundial de Fútbol.

"Estoy segura de que los españoles, de la misma manera que quieren que la selección gane, también quiere que tengamos una normativa laboral que nos permita tener las mejores condiciones para recuperar la senda de crecimiento del empleo", dijo.

Preguntada por los principales asuntos que centrarán la futura reforma laboral apuntó la reducción de la dualidad de los contratos, de la temporalidad, el impulso del empleo de los jóvenes, el refuerzo a los Servicios Públicos de Empleo con la intermediación laboral, la flexibilidad del funcionamiento de las empresas y los cambios en la negociación colectiva.