Nueve países de la UE frenan la cuota femenina en empresas

En la carta, estos países, entre los que no está España, muestran su rechazo a la propuesta que está preparando la comisaria de Justicia, Viviane Reding , muy combativa con los derechos de la mujer, y señalan que Bruselas no debe interponerse en «un asunto que es competencia de los Estados miembros».

En el programa de este año de la CE ya se prevé «un instrumento legal sobre cuotas femeninas», señaló la portavoz, quien apuntó que la iniciativa «todavía está siendo estudiada».

Según las primeras informaciones confirmadas a Efe por fuentes comunitarias, Reding está estudiando introducir cuotas del 40 % de presencia de mujeres en los consejos de administración en 2020.

Andreeva recordó igualmente que aunque «la CE tiene el derecho de iniciativa legislativa», el texto final «solo saldrá adelante con el visto bueno del Consejo y la Eurocámara».

Nueve países sería mayoría suficiente de bloqueo en el Consejo , por lo que Bruselas se arriesga a que su propuesta nazca muerta si no presenta un texto que rebaje las reticencias del grupo de Estados que han firmado la carta.

En las empresas de la UE solo un 13,7 % de los miembros de consejos de administración de empresas son mujeres, según los datos de Bruselas de enero de 2012.