Tres años de experiencia, angloparlante, 33 años e ingeniero: el perfil del empleado más cotizado

Hablar más de un idioma sigue siendo un requisito casi imprescindible para conseguir un puesto de trabajo en nuestro país. El inglés sigue manteniendo su posición dominante: un 88,88% de las ofertas, es decir, casi 9 de cada 10, valora significativamente el inglés. Pese a ser el idioma de nuestros vecinos directos, el francés pierde el segundo puesto y el alemán pasa a ser el segundo idioma más valorado por los empleadores.

Los ingenieros siguen copando la gran mayoría de las ofertas de empleo: un 42,08%. Una cifra que contrasta con el 4,70% que sostiene el área de humanidades. No obstante, la carrera más rentable para estudiar sigue siendo la de Administración y Dirección de Empresas. A nivel de titulos universitarios más demandados, este último es la carrera que ocupa el primer puesto pero pronto da paso a las distintas ramas de la ingeniería: en segundo puesto piden a ingenieros técnicos industriales, seguidos por ingenieros industriales, e ingenieros informáticos.

La experiencia tiene su peso a la hora de encontrar empleo . Entre tres y cinco años de paso por anteriores puestos recoge el 25% de las ofertas de empleo. Y frente a la importancia de tener cierto bagage laboral, los anuncios para empleados que no tengan experiencia también suponen el 28%.

La treintena es la franja de edad estrella para ser un trabajador en busca de empleo. Concretamente, los aspirantes entre 31 y 35 años de edad son los más solicitados en las ofertas de trabajo. Les siguen los de 26 a 30 años con un 25,15%. Más difícil lo tienen los que se encuentran a los dos polos de edad. Solo el 7,71% de los puestos piden a jóvenes de 20 a 25 años. Una cifra aún más baja