«Los 450.000 jóvenes que ni estudian ni trabajan suponen una bomba de relojería»

En este sentido, Peña ha confesado sentirse preocupado por la «gravedad de la situación de los jóvenes» que se evidencia en que junto a una menor participación laboral hay también, ausencia de participación en el sistema educativo. «Es positivo que los jóvenes en España recurran más a la formación como estrategia para mejorar su empleabilidad porque el mayor nivel de estudios marca, en general, un menor impacto de la crisis».

Asimismo, el presidente del CES ha querido puntualizar que los estudios europeos sobre jóvenes que se encuentran en esta situación apuntan a un « mayor riesgo de exclusión, no sólo de la vida laboral, sino también de la participación plena en la vida social, ciudadana y política».

Además, ha apuntado que la cifra de jóvenes desempleados es de 290.000 desde el segundo trimestre del 2011 y que la tasa de paro juvenil alcanzó así su nivel máximo (un 22,1 por ciento). En términos absolutos, esto se traducía en 5,5 millones de jóvenes, es decir, un millón más que al comienzo de la crisis. «La alarma por desempleo juvenil es notable en algunos países, especialmente en España, donde está próxima al 50 por 100, muy por encima de la media comunitaria», ha añadido.

En esta línea, ha apuntado que el descenso del empleo en España el año pasado siguió concentrándose en los más jóvenes , ya que un 27 por ciento de los empleos perdidos (en términos interanuales) en el cuarto trimestre de 2011, corresponde a personas de menos de 25 años de edad.

Por otra parte, Peña ha señalado varias propuestas para combatir el desempleo juvenil, como mejorar la formación tratando de reducir el abandono escolar temprano y garantizar un nivel de formación básico que aumente su empleabilidad.

Así, según el presidente del CES, se han emprendido medidas dirigidas a f avorecer la transición al empleo mediante sistemas duales de formación y empleo, bonificaciones, subvenciones a la contratación de jóvenes, así como mecanismos de orientación y mediación laboral específicos para este colectivo.

«Si no se delimita el problema, no se puede solucionar. Hay mucho paro juvenil porque cualquier reforma, carece de entendimiento político, de cooperación, de compromiso social», ha añadido. Finalmente, ha pedido compromiso y participación activa para solucionar el problema. «Si además solo la mitad de los jóvenes trabajan y tienen un trabajo de precariedad, tenemos un Derecho precario , porque vivimos como trabajamos», ha concluido.