El recordatorio de la Seguridad Social a quienes tienen contratado un empleado en el hogar

Es importante tener en cuenta que el salario es acordado por el empleador y el trabajador, pero en ningún caso puede ser inferior al SMI vigente (965 €) , que se ha visto incrementado recientemente.

Por ejemplo, para este ejercicio de 2021, desde septiembre el sueldo de una empleada del hogar no puede ser inferior a 1.125,33 euros mensuales, si tiene contrato a tiempo completo. En esta cantidad se incluyen las pagas extraordinarias si están prorrateadas.

Si el trabajo se retribuye por horas, se aplicará el SMI por hora, que es de 7,55 €/hora con vacaciones y pagas extras incluidas.

Y recuerda que siempre que una persona vaya a prestar servicios domésticos a cambio de un salario es obligatorio darle de alta en el organismo público , cualquiera que sea el número de horas de trabajo al día o a la semana.

El portal web de la Seguridad Social explica que el objeto que tienen estas cotizaciones es la de asegurar determinados riesgos y da derecho a futuras prestaciones.

En el mes de septiembre entró en vigor la subida del SMI a 965 euros, por lo que en muchos casos hubo que actualizar los datos. La Seguridad Social ofrece esta herramienta para poder realizar los cambios que sean necesarios.

El organismo explica que «si actualizas la cuenta en la que tienes domiciliadas tus cuotas y lo haces dentro de los 10 primeros días del mes, el cambio se aplicará a la cuota que debes ingresar dicho mes. Si lo haces después del día 10, el cargo en la nueva cuenta se aplicará el mes siguiente. Además, si tienes a varias personas empleadas en actividades domésticas en la misma provincia, las cuotas correspondientes a todos ellos se cargarán en la misma cuenta bancaria».