El acuerdo para extinguir los contratos pone el punto final a 24 años de RTVV

El coste que supondrá el ERE está valorado en 86,1 millones de euros, según ha estimado el sindicato Intersindical Valenciana. Se trata de la primera televisión autonómica que cierre en España después de que la Generalitat considerara inasumible aceptar la readmisión de los trabajadores de los que había prescindido y cuyos despidos fueron declarados nulos por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) . Una decisión que propición que el Gobierno autonómico dediciera liquidar la empresa, para lo cual resultaba necesario ejecutar un ERE de extinción de los contratos de más de 1.600 empleados.

El preacuerdo definitivo se rubricó a las 01.48 horas y queda pendiente de la ratificación de los trabajadores, que se reunirá en asamblea este sábado a las 17.00 horas en el Centro de Producción de Programas de Burjassot, y de la Generalitat, ha informado RTVV en un comunicado e Intersindical en su cuenta de Twiter.

El documento contempla indemnizaciones de 35 días por año trabajado con un límite de 30 mensualidades para todos los trabajadores, así como prestaciones lineales para la plantilla de entre 5.000 euros y 8.000 euros, y 3.000 más para los trabajadores de la franja comprendida entre los 45 y los 55 años. Además, la empresa suscribirá un convenio especial con la Seguridad Social para los mayores de 55. Se establece un primer pago del 60% de la indemnización y el 40% restante en el primer trimestre de 2015.

Asimismo, se prevén 30 recolocaciones en la administración pública: 23 del servicio de documentación y 7 de la red y, en el caso de que se produjera la reapertura de RTVV en los próximos tres años, se dará prioridad en la contratación a trabajadores actuales.

La empresa ha puntualizado que, en todos los casos, la suma de las cantidades no podrá ser superior a la indemnización correspondiente al despido improcedente. También señala que los empleados "han renunciado a diversas medidas ofertadas en el Plan Social de la empresa, en particular a las destinadas en el FEAG, destinado a apoyar su reinserción laboral y a la línea de apoyo para autónomos y emprendedores". Por su parte, Intersindical afirma que "la empresa ha asumido íntegramente toda la oferta de acuerdo aprobada unánimemente por el Comité". "Los trabajadores tienen ahora la palabra", concluye.