Cincuenta mujeres aprenden a ser pastoras

El objetivo de esta iniciativa, ha explicado la organización Amfar en un comunicado, es «ofrecer una oportunidad de empleo a las mujeres y los jóvenes que quieran trabajar en el campo de la ganadería de Castilla-La Mancha» .

La «bolsa de pastoras» proporcionará al profesional del sector ganadero un servicio de sustitución en periodos de descanso, vacaciones o enfermedad, y dará así respuesta a una demanda actual de este colectivo que necesita trabajadores cualificados.

El proyecto ha comenzado con la puesta en marcha de tres cursos sobre «La gestión de las explotaciones ganaderas: manejo del ordeño y cuidado del neonato en la lactancia artificial» en las localidades de Valdepeñas, Alcolea de Calatrava y Calzada de Calatrava simultáneamente, y que cuentan con la financiación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Sólo dos de las 51 personas que componen el total de los alumnos son varones, lo que significa que el 97,5 % de los interesados en formar parte de este proyecto han sido mujeres que, además, destacan por su juventud, ya que cuentan con una media de edad en torno a los 35 años.

El curso consta de 40 horas lectivas, teóricas y prácticas, que se desarrollarán en distintas explotaciones ganaderas y granjas escuela.

Concretamente, las prácticas de las alumnas de Alcolea de Calatrava empezarán el próximo lunes, 17 de junio, en la Finca Villadiego.

Por otra parte, las instalaciones del Centro Regional de Selección y Reproducción Animal (Cersyra) acogerá las prácticas del alumnado de Valdepeñas, a partir del jueves 20 de junio.

Por último, el martes 25 de junio comenzarán sus clases prácticas las alumnas de Calzada de Calatrava, en esta ocasión en la Finca Las Palomas.

La Bolsa de Pastoras constituye una oportunidad de empleo innovadora para las mujeres y los jóvenes que quieran trabajar en el sector ganadero de Castilla-La Mancha, y supone también una apuesta importante por el relevo generacional que reclama el sector ganadero, en el que sólo el 18 % de las explotaciones ganaderas de Castilla-La Mancha tiene como titular a una mujer.

Con esta bolsa de empleo, Amfar persigue, además, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, un factor determinante para favorecer el desarrollo rural y la incorporación de la mujer al mundo laboral.