Piden un informe interno sobre los detalles laborales de Triana

«Vamos a hacer una recopilación de datos objetivos», aseguró. No obstante, incidió en que, en su opinión, ningún detalle que desvele este documento puede constituir «un móvil» que justifique el asesinato. En esta línea, también hizo hincapié en que en ningún momento se produjo «un despido» de esta persona, sino que lo que se hizo fue «crear una plaza» por el «procedimiento reglamentario» que ella no ganó y que una vez abandonada por el titular fue amortizada.

Según González, «lo normal cuando alguien cesa en cualquier puesto de trabajo es que tenga un disgusto». Aún así, destacó que ni él «ni nadie de la corporación» percibieron que su malestar por lo ocurrido fuera de «dimensiones superiores al de cualquiera». Aseguró desconocer cuál era la relación entre Carrasco y esta joven y recordó que «en esta casa tenemos 1.145 empleados en unos cuantos centros de trabajo», por lo que resulta complicado «conocer» a todos.