«Las mujeres no podemos esperar, debemos actuar para poder trabajar y estar con nuestros hijos»

Asegura que las nuevas tecnologías «son herramientas que se deben aprovechar para conocerlas y trabajar con ellas de manera flexible y desde cualquier lugar, de forma que las mujeres que deseen estar con sus hijos puedan conciliar de verdad y sin sentimientos de culpabilidad. Existe una gran oportunidad de teletrabajar y hay que aprovecharla».

Añade que lo más urgente es que las empresas dejen ya de valorar el presentismo y se den cuenta de que es mejor trabajar por proyectos u objetivos. «Además, deben apreciar que las madres son mujeres capaces de aportar mucho a su trabajo por ser muy productivas. Cuando piden una jornada reducida no es para trabajar menos, sino que hacen el mismo trabajo que antes pero organizándose bien. Gestionan su trabajo, su casa y sus hijos».

No esconde Billie Sastre, que recientemente ha participado en la 5ª Convención Anual de su organización celebrada en Madrid, que dejar un trabajo tradicional y atreverse a lanzarse por cuenta propia para teletrabajar gracias a la tecnología suele provocar miedo «ante la incertidumbre y ante un entorno que no entiende que se deje un trabajo estable para conseguir un sueño».

A este salto le llaman 'operación salida' y somos conscientes de que es un proceso en el que necesitan seguridad, por ello las ayudamos a formarlas y que consigan varios clientes para que se sientan con la red necesaria para tomar la decisión de lanzarse por ellas mismas a un cambio de vida en que podrán conciliar de verdad familia y trabajo«.