Ford plantea a los sindicatos un ERE en Almussafes de 400 personas ante la bajada de la producción

La comisión negociadora, según han informado UGT, CGT, STM y CCOO, tiene prevista la primera reunión el próximo 10 de marzo . La decisión de Ford supone un duro golpe para el sector económico de la Comunidad Valenciana y llega apenas dos meses después de que la compañía anunciara una inversión de 42 millones de euros en la planta de Almussafes y la fabricación de los nuevos modelos híbridos de los monovolúmenes S-Max y Galaxy.

En sendos comunicados internos a la plantilla, las principales fuerzas sindicales han explicado que la empresa les ha trasladado que, a pesar del éxito del lanzamiento del Kuga y de las buenas expectativas para este modelo, es necesaria una nueva disminución de la producción .

Recuerdan que en septiembre del pasado año la empresa tuvo que acometer la eliminación de una parte del turno de noche de la Planta de Montaje de Vehículos y hacer frente a una bajada de producción de 100 unidades diarias por la disminución generalizada de las ventas de automóviles que afectaba a la factoría.

En aquel momento se pudo recolocar el exceso de personal en actividades relacionadas con el lanzamiento del nuevo Kuga y se acordaron días de ERTE con la mayoría del Comité de Empresa, evitando así tener que tomar medidas de ajuste estructurales a la espera de la evolución de la demanda en 2020.

Una vez finalizado el lanzamiento, se confirma que, pese a que la demanda del Kuga sigue siendo fuerte, la realidad del mercado con su continuo descenso de ventas en otras líneas de vehículos hace necesario un nuevo ajuste de producción, con una reducción de unidades de vehículos diarios, situando así la producción diaria en unos 1.640 coches, ha informado la empresa a los sindicatos.

Antes esta situación, la empresa plantea un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), de carácter extintivo , que afectaría a unas 400 personas, y ha abierto un periodo de consultas.

El sindicato CCOO ha avanzado que defenderá en la mesa que, si finalmente hay salidas, sean «lo menos traumáticas» y en «las mejores condiciones» , mientras que STM-Intersindical valenciana se pronunciará tras escuchar la propuesta final de la empresa.