El presupuesto de la Diputación de Córdoba inicia su andadura con un amplio consenso

La responsable de Hacienda de la Diputación, Felisa Cañete (PSOE), explicó que «nos encontramos ante un presupuesto con un marcado carácter inversor y una clara apuesta por las políticas sociales, sin duda nuestra seña de identidad durante los últimos años».

«Estamos hablando de que serán más de 52 millones de euros los destinados a políticas sociales, dato que supone un 10,78 por ciento más que en 2019», continuó la también vicepresidenta segunda de la institución provincial, quien afirmó que «en el apartado de inversiones son más de 50,5 millones de euros, cifra que superará los 66 millones si se tienen en cuenta las inversiones del resto de organismos».

Según Cañete , «una vez realizado el análisis de los retos a los que se enfrenta nuestra provincia, hacemos una apuesta, dotada con más de 24 millones de euros, por la lucha contra la despoblación y el desempleo, gracias a seis programas concretos, siendo éstos el Programa de Concertación y Empleo (más de 10 millones de euros), el Plan de Aldeas (2 millones de euros), un Plan de Mancomunidades (270.000 euros) o los 400.000 euros destinados a la mejora de infraestructuras agrarias».

Por su parte, el portavoz del Grupo de IU en la Diputación, Francisco Ángel Sánchez , explicó que «hoy también se han aprobado los Planes Provinciales, con un importante incremento en la dotación presupuestaria, pasando de 29 a 32 millones de euros». Asimismo, puso de manifiesto «la apuesta que nuevamente se realiza por el Plan de Inversión y Mejora de Caminos de titularidad municipal, que alcanza los tres millones de euros».

Por otra parte, el portavoz del grupo del PSOE en la Diputación, Esteban Morales , centró su intervención en el Plan de Estabilización de Personal , texto aprobado por unanimidad en la mesa general de negociación de la institución provincial y de sus organismos autónomos. «Un documento que, aprovechando las disposiciones transitorias incluidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, va a permitir que aquel personal que ocupa una plaza dotada presupuestariamente antes de 2005 pueda acogerse a un proceso de consolidación», ha apuntillado Morales. Beneficiará fundamentalmente al personal del Instituto Provincial de Bienestar Social .