El Gobierno baja entre un 25 y un 30% el sueldo de los directivos del sector público

Todos esos directivos de empresas públicas cobran en sus retribuciones, más allá de sus sueldos públicos, diversas variables, que a partir de ahora se vinculan a los objetivos de la entidad , a la vez que se "topan" los límites de las retribuciones fijas en su conjunto. Sí se aplicarán por tanto, complementos al sueldo base de los responsables empresariales en función del puesto ocupado, que fijará el Ministerio de Hacienda, y la retribución variable "absolutamente ligada" -palabras utilizads por Sáenz de Santamaría- a los objetivos que también establecerá el departamento de Cristóbal Montoro. En cambio, no se podrán añadir retribuciones en especie (vivienda, manutención, seguros de vida...) que superen el límite fijado. Y ha vuelto a ejemplificar: " Solo en dietas, supondrá un ahorro de alrededor de un millón de euros". El segundo pilar de la política de austeridad que quiere impregnar el Gobierno en las empresas que dependen de las arcas públcias - son 4.231 entidades - es la supresión de sillones en los consejos de administracióm. Así lo hará en un centenar de miembros, según ha sumado la también ministra de la Presidencia, ya que se han fijado también "topes" de número de consejeros en el triple grupo de entidades: serán 15 consejeros como máximo en las mayores empresas, de 12 en las medianas del grupo B y en un máximo de 9 para las menores.

La ministra portavoz no ha abundado en la supresión del número de entidades que se anticipó en el Consejo de Ministros del pasado 5 de enero, antes de solicitar por parte del departamento de Hacienda un informe a todas las autonomías, de las que dependen 2.359 de esas empresas . Soraya Sáenz de Santamaría ha suscrito el dato de que las previsiones en 2010 del anterior Ejecutivo radicaban en eliminar 515 empresas , de las que solo se consiguió suprimir 69, un 13%. No se dispone todavía de la clasificación total de las empresas, por lo que se ignora a cuánto ascenderá el monto del ahorro global de estas nuevas imposiciones del Gobierno. Al hilo del "globo sonda" estrella de esta semana, las supuestas dudas de la Comisión Europea sobre el desfase presupuestario que Bruselas desmintió "categóricamente", la portavoz del Gobierno ha señalado que "el plan de este Ejecutivo es un plan de reformas y de estabilidad". La conclusión, que ha tenido que reiterar ante la catarata de preguntas sobre este asunto, ha sido: "Seguiremos trayendo reformas para impulsar el crecimiento y sentar bases para que se vuelva a crear empleo". También ha querido recordar a quienes se manifestarán contra la reforma laboral que "piensen por un momento en las personas que no tienen trabajo" y hacia las que caminan las iniciativas que aprueba este equipo de gobierno. La que supone la enésima defensa, en una semana, por un miembro del Gobierno de la reforma laboral que aprobó el pasado día 10 de febrero , la "número dos" del Ejecutivo ha señalado: "Tratamos de buscar mecanismos diferentes para evitar el despido, que sea el último recurso y condicionado a que haya cuestiones objetivas para afirmar que la empresa está en crisis".