El mercado laboral español expulsa a los trabajadores con 55 años: se triplican los parados en los últimos tres lustros
Crece un 181% el desempleo entre los hombres y mujeres sénior desde 2008 y suponen uno de cada tres nuevos parados en España
La tasa de empleo sénior de España es del 41%, diez puntos por debajo de la media europea (60%)
Por qué España se acerca al 'pleno empleo' con casi 3 millones de parados
Madrid
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Iniciar sesiónEl drama de los trabajadores que pierden su empleo, pasan al paro y permanecen allí una buena temporada hasta encontrar un nuevo puesto, o no, tiene fecha. Se produce al cumplir los 55 años. Desde ese momento se multiplican las posibilidades de ser despedido y ... se reducen exponencialmente las de volver al mercado. De hecho, este colectivo de parados sénior es en buena parte responsable de que el desempleo se haya enquistado en nuestro país en el entorno de los tres millones y sea especialmente complicado reducirlo.
Este fenómeno, lejos de revertirse, se retroalimenta del envejecimiento progresivo de la población, y parece acrecentarse año a año. Así se desprende del informe 'II Mapa de Talento Senior', impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre, donde se advierte que n los últimos quince años el desempleo entre los mayores de 55 años ha aumentado un 181%, es decir, casi se ha triplicado.
En la comparativa internacional, el desalojo de los trabajadores de mayor edad también se ha incrementado desde 2008 con fuerza en Francia e Italia, con aumento de parados de más de 55 años del 139% y 200%, respectivamente. En cifras, España rebasa el medio millón de parados en de esta edad y es el país con mayor número durante los 15 años que son objeto de estudio del entorno europeo.
Y no solo eso. Este medio millón de parados sénior tiene serias dificultades para reinsertarse en el mercado laboral. Junto con los franceses e italianos, los españoles son los que más tiempo tardan en encontrar una solución laboral: más de un 23% permanece más de 48 meses en el desempleo.
Con esto, el paro de larga duración, que afecta a todos aquellos que están en búsqueda de empleo más de doce meses, son más de la mitad del total de parados, son más del 50% (52,8%) de los tres millones de desempleados en España. De este modo, el informe señala que la mitad de los nuevos parados en España son sénior, uno de cada tres desempleados es mayor de 50 años y uno de cada dos son de larga duración.
Menor participación laboral
Por el lado del empleo tampoco mejora la perspectiva internacional que enfoca el estudio de la Fundación Mapfre recién publicado. la tasa de empleo sénior de España es del 41%, diez puntos por debajo de la media europea (60%), siendo especialmente baja en el grupo de 55 a 59 años (64%). Salvo Suecia (14%) y Portugal (29%), España registra los índices más bajos de crecimiento de la población empleada mayor de 55 años (56%).
España ocupa, además, la quinta posición en lo que se refiere a participación de la población ocupada mayor de 55 años sobre el conjunto de la población empleada (19%), y ha experimentado el segundo mayor crecimiento de desempleo sénior en los últimos años (+181%) junto a Italia (+201%).
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Aquí también tiene un papel relevante el progresivo alargamiento de la vida laboral que está acompañando el progresivo despliegue del aumento de la edad de jubilación que llegará a los 67 años en 2027 y que se situará en 66 años y 4 meses en 2023.
Concretamente, los tres países con mayor tasa de actividad sénior son Suecia (65%), Alemania (58%) y Portugal (51%) y el país con mayor crecimiento de población sénior masculina activa es Italia (69%), al que siguen Francia (59%), Polonia (55%), Alemania (53%), España (40%), Portugal (23%) y Suecia (15%).
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