Las 12 profesiones más cotizadas en 2024: de ingeniero de automatización a jefe de obra

La digitalización y el impulso del comercio electrónico han derivado en una transformación en el mercado laboral y en que, para las empresas, sea necesario contar con profesionales con nuevas habilidades tecnológicas. Es por ello que, los trabajos más demandados de 2024 están relacionados con esta transformación digital.

Por otro lado, los perfiles más cotizados por las compañías dependen de qué profesiones contribuyen a «un mayor posicionamiento estratégico en relación con el mercado y la competencia» y, por tanto, resultan más relevantes.

Desde la consultora resumen que «se trata de una selección de perfiles clave para sus sectores y que tienen en común su alto potencial digital o grado de especialización sin dejar olvidar en ningún momento competencias de carácter humanístico como puedan ser las habilidades de comunicación, la capacidad de trabajo en equipo o tener capacidad resolutiva. Una combinación que cada vez se busca más».

Para estos puestos, las empresas tienen una brecha entre el talento que necesitan y el que ya tienen en plantilla. Por ello, desde la consultora de recursos humanos explican que, a la hora de atraer a profesionales, aunque lo más importante es el salario también existen otros beneficios que los empleados tienen en cuenta.

«Podemos citar desde modelos de trabajo híbridos y flexibilidad horaria (cada vez más imprescindible para los candidatos), a oportunidades reales de desarrollo profesional (horizontal y vertical), pero también personal (coaching y mentoring), formación y capacitación continua de habilidades y competencia. La mayoría de los directivos/as son conscientes de que tienen que fidelizar y desarrollar el talento, pero lo complicado es saber realmente qué valoran los empleados», detalla el director Zona Norte de LHH Recruitment Solutions, Jorge Santamaría.