Más de la mitad de las empresas tienen dificultades para cubrir vacantes por «la escasez de talento»

El 56,6% de las empresas tienen dificultades para cubrir vacantes debido a "la escasez de talento en España", lo que supone 7,5 puntos porcentuales más que un año antes , según un informe de la consultora Adecco e Infoempleo.

El informe, que ... recoge una encuesta a 600 empresas españolas, asegura que los principales obstáculos de las compañías a la hora de contratar son la falta de experiencia de los candidatos (40%) , las expectativas salariales demasiado elevadas de los profesionales (33,1%) y las competencias técnicas que demanda el puesto (31,3%). Otras de las razones de las empresas son la falta de competencias no técnicas (27,2%), la sobrecualificación de los candidatos (18,2%) o que no hay candidatos adecuados para el puesto (16,7%).