Ikea reparte un bonus de 13,2 millones de euros entre sus empleados en España

Ikea cuenta con más de 8.150 empleados en nuestro país, un 12,5% más respecto al cierre de 2015. Es el tercer ejercicio consecutivo en el que la compañía potencia la creación de puestos de trabajo.

La compensación se reparte dentro de los programas One IKEA Bonus y Tack!, de los que se benefician los empleados de la compañía independientemente del cargo o rango que ocupan dentro de ella. Desde que ambos programas se pusieron en marcha hace tres años, se han repartido un total de 36,7 millones de euros extra.

Todos los empleados a tiempo completo reciben la misma cantidad independientemente del puesto y la responsabilidad que tengan mientras que los empleados a tiempo parcial reciben una cantidad proporcional a las horas trabajadas. El reparto, en este caso, ha sido d etres millones de euros entre los empleados en España, con un total de 108 millones de euros a nivel internacional entre la plantilla de los 28 países donde tiene presencia.

«En Ikea empleamos cada año a más personas. Por tercer año consecutivo hemos crecido en número de trabajadores y solo con el trabajo de todos podemos conseguir resultados tan positivos como los que venimos registrando. Esta es la forma en que la compañía -por deseo expreso del fundador- nos agradece lo que aportamos cada día, pero también pone en valor lo que significamos para el presente y futuro de la compañía" afirma Enrique Puig, director de Recursos Humanos de Ikea Ibérica.