Los consejeros del Ibex ganaron 27 veces más que el español medio en 2015

Esto supone un aumento del 3,7% con respecto a los 613.000 euros de 2014. Así, en el conjunto de los consejos de administración la media que desembolsaron en 2015 fue de 8,336 millones , un 5,6% menos que un año anterior.

El descenso de la retribución de los consejos de administración, según la CNMV, se explica por los cambios en la composición del Ibex ya que salieron Abengoa y Jazztel y entraron Aena y Merlín . De no haber ocurrido estas variaciones, el aumento en la retribución de los consejos habría sido aproximadamente del 3%.

Los salarios más elevados entre las empresas del Ibex correspondieron en 2014 a los presidentes ejecutivos de los consejos de administración: 3,45 millones de euros , lo que supone un 2,6% más que los 3,36 de 2014.

Tras ellos se encuentran los consejeros delegados, los cuales aumentaron un 5,1% su retribución hasta los 3,05 millones de euros. El resto de consejeros ejecutivos percibieron, de media, 1,68 millones, traduciéndose en un 23% menos que el año anterior.

En cuanto a los presidentes no ejecutivos, estos cobraron un sueldo medio de 763.000 euros . Esta cantidad supone un 47,8% más con respecto a los 516.000 de 2014.

Tomando en conjunto tanto las empresas del Ibex como las que no pertenecen al índice, en resumen, las cotizadas en Bolsa, la remuneración media devengada por los consejos de administración fue de 3,5 millones de euros , lo que supone un 7,5% respecto al 2014.

Este incremento se explica por el alza del 34,7% de la remuneración de las empresas que no forman parte del Ibex.

El salario medio de los consejeros de las empresas cotizadas tanto en el Ibex como fuera de él ascendió a 344.000 euros , frente a lso 318.000 de un año antes.

Analizando la remuneración por los diferentes conceptos de todas las cotizadas, el 46% correspondió a la retribución fija; el 38% a la remuneración variable; el 6% a dietas; y el 10% a lo que la CNMV califica como «otras retribuciones».