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Trabajo obliga a convertir 95.000 contratos temporales en fijos en lo que va de año
La Inspección envía cartas a 39.000 empresas para que justifiquen otros 87.000 contratos de duración temporal y fijos discontinuos
La Inspección envía cartas a 39.000 empresas para que justifiquen otros 87.000 contratos de duración temporal y fijos discontinuos
Seguridad Social desoye la petición de las organizaciones de consignar las cuantías en una partida presupuestaria específica
La principal opción pasa reflotar el sistema por una reducción del volumen de desempleados, según la encuesta del Círculo de Empresarios
El departamento de Saiz continua con su plan tras las manifestaciones de los afectados y la propuesta de máximos trasladada por el Colegio de la Abogacía
La vía directa al IMV se activa para quienes agotan la prestación asistencial del SEPE y cumplen con los requisitos económicos y tienen más de 23 años
La asociación de autónomos ATA calcula que cerca del 40% mantendrán su cotización igual y que hasta un 27% estaría aportando por encima de sus rendimientos netos
Gerardo Cuerva se abre al plan de conciliación del PP pero pide revertir la caída de productividad del tejido empresarial
Sólo Colombia y España (11,3%) rebasan la cota del 10% de desempleo entre las principales potencias desarrolladas
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El vencimiento del plazo de los contratos de relevo en la industria el próximo 31 de diciembre fuerza una fórmula de urgencia
seguridad social
En los últimos tres ejercicios, las cuantías de las prestaciones que se incorporan al sistema son de media un 25% más altas que las de las bajas
La patronal mantiene la cautela sobre la primera reunión en la que el Gobierno no ha trasladado ninguna propuesta por escrito
El PP también rechaza las imposiciones del Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social que denuncia la patronal
El sindicato carga contra el descuelgue del Ejecutivo ante Comité Europeo de Derechos Sociales por la denuncia previa para exigir un recargo del 25%
CEOE rechaza la última oferta de Trabajo porque no compensará el incremento de costes que generará la norma para los empleadores
Trabajo restringe las ayudas a los primeros seis meses de entrada en vigor de la norma
Los expertos atribuyen la brecha al acceso a puestos de menor calidad, con contratos más precarios y debido a un menor formación y cualificación
