¿Te pagan lo que mereces en tu sector? LinkedIn quiere saberlo

Con esta función , la compañía pretende mostrar de forma transparente qué factores influyen de forma directa en el establecimiento de un sueldo, según indica LinkedIn por medio de un comunicado. Así, a través de la herramienta se puede consultar cuál es la cantidad promedio que se cobra en función de los estudios y del cargo desempeñado en el trabajo.

Más información relevante a la cual el usuario tiene acceso se relaciona con las industrias mejor pagadas, los sueldos medios en función de una ciudad en concreto, o cómo el nivel educativo, la experiencia laboral o el tamaño de la empresa impactan en el salario final. La compañía defiende que esta información conlleva beneficios tanto para los usuarios como para técnicos de recursos humanos , que pueden formar una estructura salarial que atraiga a nuevos trabajadores, así como para la economía en general pues ayuda a crear una visión global de la economía y detectar tendencias y oportunidades laborales.

Los usuarios de la red social consideran el salario como un aspecto muy importante, ya que según un estudio elaborado por LinkedIn, el 59% de los trabajadores considera el salario como principal factor para sentirse satisfecho en su puesto de trabajo. Además, este es uno de los principales aspectos a tener en cuenta en caso de cambio de empleo, por lo que el 70% quiere saber desde el primer mensaje intercambiado cual es el precio del salario ofertado . Con este lanzamiento, LinkedIn Salary queda disponible en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemania, India, México, Irlanda, Francia, Australia, España y los Países Bajos. La red social cuenta con más de 575 millones de usuarios a escala global.