Siete de cada diez trabajadores utilizan la inteligencia artificial pero menos de la mitad ha recibido formación para hacerlo

De los que consideran que la IA tendrá un impacto positivo un 33% considera que la IA Generativa les facilitará el trabajo, el 28% cree que les dará más oportunidades de adquirir conocimientos y progresar en su carrera y un 18% piensa que creará más empleo en su sector. No obstante también hay quien no conoce estas herramientas o no sabe utilizarlas (12%) y quien cree que esta tecnología les hará perder su trabajo (8%).

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José A. González

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En concreto, los que sí la utilizan destacan herramientas como ChatGPT y Google Bard y apuntan que las usan porque les permite ahorrar tiempo en tareas rutinarias (28%), encontrar información muy rápidamente (27%), ayuda para obtener nuevas ideas (24%) y agilizar los procesos de comunicación (19%). Además, casi seis de cada diez cree que les abrirá puertas a nuevos trabajos a los que antes no podían acceder.

Por otro lado, el principal inconveniente para los trabajadores consultados es que se pueda hacer un uso «poco ético y discriminatorio» de esta herramienta. Según Adecco al 52% de los españoles les preocupa esta cuestión.

Además, los trabajadores consideran que la IA no les podrá sustituir en habilidades personales y que estas «seguirán siendo influyentes en el mercado laboral». En este sentido, indican competencias como la empatía y escucha activa (28% ambas opciones) y las habilidades interpersonales, por ejemplo, comunicación y colaboración (20%).

sin embargo, señalan que habilidades como el razonamiento (18%), la gestión del tiempo (17%) y la planificación estratégica (16%) sí podrían ser sustituidas.