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Abastecimiento, puesto de trabajo, seguros... Todo sobre el impacto ecónomico de la nevada

La vuelta a la normalidad está provocando situaciones infrecuentes que generan muchas dudas, como faltar al trabajo, cierre de colegios y los daños en los vehículos

Limpieza de nieve realizada en Mercamadrid EP

¿La empresa puede descontarme el sueldo si no voy a trabajar?

La falta al trabajo por las inclemencias climatológicas está justificada y no puede ser sancionada por la empresa. Aunque la ausencia estaría justificada, no se trata de un permiso retribuido, por lo que ... existen dos soluciones: la empresa le quita el importe de ese día del salario mensual o el trabajador recupera las horas , resta el día a sus vacaciones o, si los tiene, a sus horas y jornadas de asuntos propios. Además, en muchas situaciones esa falta al puesto de trabajo puede ser compensada con el teletrabajo. Lógicamente, cualquier decisión por parte del empresario o del trabajador debe ser pactada entre ambos atendiendo a lo que recoja su respectivo convenio colectivo.

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