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Reforma laboral: El Gobierno prohíbe encadenar contratos temporales durante más de dos años

El contrato de formación podrá realizarse con trabajadores de hasta 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15%

Día 02/04/2012 - 20.04h

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La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que como parte de la reforma laboral aprobada hoy, a partir del 31 de diciembre de 2013, estará prohibido encadenar contratos temporales durante dos años seguidos.

Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros, regula por primera vez el teletrabajo, facilita el descuelgue de los convenios y la modificación de las condiciones laborales, y modifica el contrato estable a tiempo parcial y el de formación y aprendizaje.

En este punto, Báñez ha explicado que el contrato de formación podrá realizarse con trabajadores de hasta 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15%. Cuando ésta caiga por debajo de esa barrera, la edad máxima del contratado será de 25 años. Además, ha dicho la ministra, los trabajadores podrán formarse en las propias empresas, al estilo del modelo dual de formación.

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