Portugal premia a los hospitales que reduzcan los tiempos de espera

Las nuevas medidas establecen una planificación de premios y multas en función de cómo evolucionen las cifras en cada hospital: compensaciones económicas para los que mejor gestionen el asunto (hasta un 5% de su presupuesto anual) y penalizaciones para los que peor se comporten (un 1%, como máximo).

¿Ejemplos? Citemos los dos centros que integran la zona de salud Lisboa Norte, donde se ubica uno de los más visitados de la capital portuguesa: Santa María, muy cerca de la Universidad. Si todo va bien, puede recibir entre 10 y 20 millones de euros del Estado, que se convertirían en una multa de casi cuatro millones en caso de que la mejora de los plazos no se cumpla.

La ampliación en los tiempos no sólo fue consecuencia de los recortes aplicados en la anterior legislatura, también estaba motivada por el hecho de que numerosos profesionales han optado por marcharse de Portugal en busca de sueldos más elevados en Alemania, Reino Unido, Francia e incluso Abu Dabi, donde los incentivos alcanzan niveles estratosféricos: 12.000 euros de sueldo al mes, más casa y automóvil.

Una de las posibilidades que se abren ante los hospitales se basa en derivar pacientes a los centros menos congestionados, pues no todos los barrios de Lisboa, Oporto, Braga, Aveiro, Coimbra y el Algarve sufren las mismas dificultades para ofrecer una atención más apropiada.