Obligan a Osakidetza a pagar 100 millones a sus empleados por complementos de desarrollo profesional

Las convocatorias de desarrollo profesional fueron lanzadas por Osakidetza en el año 2011, durante la etapa del socialista Patxi López como lendakari. Dicha vía brindaba a los trabajadores la oportunidad de promocionar y, por ende, de incrementar su salario . Beneficios que los aspirantes nunca llegaron a disfrutar, dado que el procedimiento, que ya había sufrido varios retrasos, fue suspendido tras la llegada del PNV al Gobierno autonómico.

Tras varios años de conversaciones fallidas con los sindicatos, el caso llegó finalmente al Juzgado de los Contencioso-Administrativo número 1 de Vitoria, que sentenció que los trabajadores tenían derecho a conocer el resultado del procedimiento y de alcanzar el nivel de desarrollo profesional que les correspondiera . Sin embargo, la sala no obligó a Osakidetza a abonar los efectos retributivos, dado que los efectos económicos «son por aplicación de la Ley de Presupuestos», que impide los incrementos salariales.

El fallo del TSJPV deja sin efecto el de primera instancia, por lo que el Servicio de Salud deberá abonar finalmente el «plus» a los trabajadores. El tribunal ha dado el visto bueno a las reclamaciones de ELA, que, en un comunicado, ha subrayado que el caso evidencia la «voluntad» de los gobernantes de aplicar «políticas más restrictivas incluso que las de Madrid».