Galicia, al frente de las comunidades con más déficit de policías

Para parchear la situación, que incluso ha obligado a diluir grupos de investigación, desde el SUP Galicia plantean que de los 1.300 agentes en prácticas que están a punto de salir de la academia de Ávila se trasladen a Galicia el mayor número posible. Del mismo modo, reclaman un mayor aperturismo en lo tocante a los servicios extraordinarios. Esto implica que los agentes puedan renunciar a cogerse las vacaciones en la temporada de junio a septiembre para mantener las plantillas a flote, o que en sus horas libres puedan reforzar las patrullas de otras comisarías a cambio de un extra económico en su nómina. «Es el planteamiento que hemos ofrecido y esperamos que lo acepten para poder, al menos, aligerar la situación a la que nos enfrentamos », indican.

Con una de las plantillas más envejecidas de toda España (pese a ser uno de los destinos más reclamados), en la actualidad las comisarías gallegas funcionan con un plantel de agentes a medio gas . Según los últimos datos hechos públicos, en Santiago se está trabajando con 75 agentes menos de los que delimita el catálogo del cuerpo; en La Coruña con 152 efectivos por debajo de esta referencia y en Vigo con 75. Otras ciudades como Pontevedra o Lugo, con 72 y 47 policías menos de los que serían precisos, también sufren este déficit.