CCOO pide readmitir a los trabajadores del Provincial tras declararse un despido nulo y siete improcedentes

CCOO considera que la vía jurídica ha demostrado que los despidos realizados en el Consorcio en noviembre de 2016 "no se ajustan a derecho, invalidando con la decisión de declarar la nulidad del primer despido juzgado y la improcedencia de los siete siguientes la justificación argüida por la administración del informe de la Universitat Jaume I, así como el procedimiento empleado, ambos utilizados por la ejecutiva de Montón de manera engañosa y dirigida a fin de legitimar la destrucción del empleo público".

Según el sindicato, el procedimiento que fue "irregular", fue aprobado por la Conselleria de Sanidad e implementado por la dirección del centro "totalmente al margen de la negociación colectiva, quienes ahora así lo reconocen y admiten por cuanto la administración pactó la improcedencia de los despidos, postura que nunca se hubiera producido de haber tenido afianzada la seguridad jurídica tanto del acto del despido como de la legitimidad del procedimiento".

Además, para CCOO resulta "inconcebible" que una administración pública se dedique e invierta sus recursos en destruir el empleo público , adelgazando los recursos sanitarios y el servicio público, prefiriendo pagar indemnizaciones a salarios, y obligando a los trabajadores a recurrir a la vía judicial en defensa de sus derechos".

Desde el sindicato se han mostrado "satisfechos" con la resolución de la Justicia en "soporte y garantía de los derechos de los trabajadores", y han instado a la Conselleria y a la Dirección del centro a readmitir a todos los trabajadores despedidos, "en protección del empleo público y dejando de gastar el dinero público en indemnizaciones que únicamente logran la destrucción de puestos de trabajo".

Asimismo, CCOO entiende que tanto la consellera de Sanidad, Carmen Montón, como la Dirección del Consorcio, "en vista de los acontecimientos", deben asumir las responsabilidades "que pueda haber implícitas en el hecho de haber practicado despidos de personal al margen de la reglamentación laboral".