Isabel Blanco niega que el pacto con Vox pueda complicar las políticas de igualdad

La titular de Igualdad de Oportunidades ha realizado estas consideraciones antes de participar en un congreso sobre igualdad celebrado hoy en el Casino de Salamanca.

Para Isabel Blanco, aún hay que seguir hablando de este aspecto, a pesar de los avances acreditados en los últimos años. «Todavía hay muchos factores que tenemos que superar. Se lleva trabajando muchos años, se ha avanzado, pero hay que seguir trabajando, por ejemplo, en eliminar la brecha salarial», que en Castilla y León se sitúa en un 24 por ciento, según las cifras que ofreció.

«Es verdad que se ha reducido respecto al pasado año. Estamos en 5.200 euros de media y, por lo tanto, se ha reducido en 405 euros, pero hay que seguir apostando, hablando de igualdad y poniendo encima de la mesa políticas por la igualdad real», ha añadido la consejera, quien ha eludido valorar los matices que su socio de gobierno, Vox, suele aplicar a los discursos de igualdad: «Repito que es uno de nuestros principios y lo ha dicho el presidente muchas veces».

Isabel Blanco ha considerado, en declaraciones recogidas por Ical, que la brecha salarial que aún persiste en la Comunidad se debe reducir «poniendo encima de la mesa nuevas líneas de actuación y consolidando las políticas que ya están llevando a cabo».