Abengoa despide a los primeros trabajadores indefinidos de sus sedes de Salamanca

Los despidos se produjeron en el marco del anuncio realizado este martes por la compañía a través de un comunicado donde desveló su intención de llevar a cabo un reajuste de su plantilla en España que podría afectar hasta un máximo del 10% de la misma, lo que suponen 500 trabajadores del total de 5.000 personas que la compañía tiene empleadas en territorio español y que ya está afectando a su infraestructura en Salamanca.

En concreto, el pasado viernes se produjeron dos despidos y esta pasada mañana un tercero de dos técnicos de laboratorio y un administrativo adheridos a las dos plantas de producción de bioetanol y biomasa de Babilafuente y al Centro Tecnológico de Fermentación y Separación (CTFS) con el que cuenta la infraestructura de Abengoa en Salamanca, parte de la sección de I+D+i de la compañía, y que ya en diciembre sufrió el despido de cuatro de sus empleados junto a otros cinco ceses que se produjeron en la planta de biomasa, tal y como informó Ical.

A esos nueve despidos hay que incorporar otros ocho que tuvieron lugar el 12 de febrero y que afectaron a operadores asociados a la planta de biomasa y que suman, junto a los del viernes y este martes, un total de 20 despidos desde que se hizo pública la crisis de Abengoa tras la publicación ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores de los datos del tercer trimestre de 2015, que arrojaban unas pérdidas de 194 millones de euros y que obligaron a la compañía andaluza a acogerse al artículo 5-bis de la Ley Concursal para conseguir una re-financiación que paralizase los despidos y permitiese continuar con la producción.

Sin embargo, y a pesar de conseguir la re-financiación, la plantilla de Abengoa en Babilafuente, que llegó a contar con cerca de un centena r de trabajadores hasta el pasado mes de noviembre, ha visto mermada significativamente su plantilla en los últimos cinco meses. En concreto, el CTFS, que contaba con 24 empleados, perdió a cinco trabajadores por los despidos y a otros cinco por personal que se marchó de la empresa, dejando vacantes que no fueron cubiertas. Añadidas a dos bajas con las que cuenta el CTFS para las que tampoco se buscaron sustitutos, el centro de I+D+i de la infraestructura de Babilafuente cuenta actualmente con 12 trabajadores, la mitad de los que tenía en noviembre.

El descenso de la plantilla también afectó de manera significativa a la planta de biomasa, que a pesar de producir energía se encuentra también en la sección de I+D+i de Abengoa y que sufrió, desde el pasado mes de diciembre, la pérdida de 13 trabajadores de los 22 con los que contaba entonces tras los dos bloques de despidos sucedidos mediado el mes de diciembre y el 12 de febrero del presente año.

De hecho, Abengoa planteó esta mañana en su comunicado, además del reajuste de su plantilla, la «reubicación de diversas oficinas e instalaciones de la compañía» para avanzar en un proceso de «racionalización y adaptación de su estructura organizativa» que le permita «recuperar la normalidad» en sus actividades y «seguir generando valor».

Desde la multinacional sevillana aseguran que, aunque el plan de reubicación «no está definido aún» y, como el ajuste de plantilla, tendrá que ser «negociado», cuando se habla de recolocación y cierre se refieren principalmente a «las oficinas del territorio nacional» y que las plantas, «al ser activo de producción de la compañía», estarían en principio fuera de ese proceso de reubicación, circunstancia que, no obstante, no tranquiliza a los empleados de las dos plantas de Salamanca que viven con incertidumbre el proceso de reajuste de Abengoa.