Presentado el I Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Miguel Esteban

El Plan de Igualdad de Oportunidades, que está financiado con cargo a una subvención del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, se divide en cinco ejes: gestión pública con perspectiva de género, autonomía económica y corresponsabilidad en los usos del tiempo, prevención y acción contra la violencia de género, empoderamiento y calidad de vida y salud laboral.

Entre las medidas figuran la formación específica en materia de igualdad a todas las personas responsables de la selección del personal, de manera que, en igualdad de condiciones, se dé prioridad a la contratación del sexo menos representado; facilitar el acceso de las trabajadoras a formaciones técnicas de tecnologías de la información; revisar los complementos salariales para detectar posibles sesgos de género en su asignación; o realizar una encuesta a la plantilla para conocer sus necesidades de conciliación y establecer posibles soluciones.

Otras medidas incluidas son la elaboración de un protocolo de prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de género, la formación y sensibilización en materia de prevención de la violencia de género, y establecer o un convenio de colaboración con asociaciones de emprendedoras.

Garantizar que los cursos de formación tengan perspectiva degénero, elaborar una guía de buenas prácticas del uso del lenguaje y la comunicación e incluir en la web y en todos los elementos informativos la igualdad real como uno de los valores y compromisos del ayuntamiento, son otras de las numerosas medidas recogidas.

El alcalde, Pedro Casas, se ha mostrado muy orgulloso de que Miguel Esteban «ea uno de los primeros pueblos en poner en marcha este Plan de Igualdad» y ha explicado que «los ayuntamientos somos instituciones avanzadas en la aplicación de la igualdad, pero siempre hay cosas que pueden mejorarse y nosotros queremos seguir avanzando en esa dirección».

Ha recordado también el alcalde que el Ayuntamiento de Miguel Esteban está muy concienciado con la igualdad «y este es un paso más y un paso muy importante». Asimismo, ha dado las gracias al Centro de la Mujer, a la Concejalía de Igualdad y a todos los trabajadores del consistorio «porque gracias a sus aportaciones e ideas nos van a ayudar a seguir avanzando de cara al futuro»