El programa «Incorpora» ha formado a 411 personas en riesgo de exclusión social en Toledo desde 2015

La Obra Social «la Caixa« ha desplegado en Toledo tres puntos de formación Incorpora (163 en toda España), gestionados por entidades sociales especializadas en la atención a colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, exreclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros.

Los puntos de formación Incorpora, gestionados en Toledo por Fundación Atenea Grupo Gid , Asociación Enlace Empleo y Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad , han desarrollado hasta el momento 29 cursos, que se adaptan a las necesidades de las empresas de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales.

Las acciones formativas , focalizadas a cubrir estas necesidades específicas, incluyen el aprendizaje de competencias técnicas, competencias transversales, además de prácticas no laborales en empresas, que son un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.

En el caso de las competencias transversales se pretende empoderar la persona en aspectos que son clave en su búsqueda y mantenimiento del puesto de trabajo (gestión del tiempo, responsabilidad, gestión emocional, autoconocimiento, autoestima, seguridad personal, relación interpersonal, adaptabilidad, entre otros).

Para ello, es clave la figura del f ormador Incorpora (196 en toda España, principalmente pedagogos, psicólogos y educadores sociales), que ayuda a potenciar los talentos de los participantes.

Hasta el momento, las formaciones de Incorpora han contado con la colaboración de 221 empresas toledanas que han acogido a los participantes para llevar a cabo la puesta en práctica de sus nuevas habilidades, en sectores como la hostelería y restauración, atención al público, logística, limpieza o jardinería.

«Incorpora» de «la Caixa», en lo que va de año, ha facilitado 15.852 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en toda España, un 12% más que en el mismo periodo del año anterior.

Jaume Giró , director general de la Fundación Bancaria «la Caixa», ha destacado sobre el programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, que «en Incorpora trabajamos para mejorar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad a través de su inserción en el mercado laboral. Para ello, diseñamos itinerarios personalizados que permitan desarrollar las habilidades técnicas de las personas pero también, gracias a los formadores, les ayudamos a descubrir su propio potencial para que vuelvan a creer en sus capacidades».

«Incorpora» ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En los primeros seis meses del año han colaborado con Incorpora 7.004 empresas . El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 405 entidades, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en todo el territorio a través de 792 técnicos de inserción laboral.

Los técnicos de inserción laboral desempeñan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas , al mismo tiempo que ofrecen un acompañamiento continuado a ambas partes.

El programa se ha implementado también en Hungría, Polonia, Túnez y, desde este año, en Portugal.