La CESM responde a Echániz: «Si los médicos operaban era porque lo necesitaba el paciente»
«Pongo la mano en el fuego por la profesionalidad de los médicos», dice Grau
EFE
El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) defendió el comportamiento deontológico de los médicos a la hora trabajar en jornada de tarde, que implicaba para cobrar un suplemento salarial, también denominado «peonada». El secretario general de CESM Castilla-La Mancha, José Luis Grau, comentó ... las palabras del consejero de Sanidad, José Ignacio Echániz, quien el miércoles dijo que los datos demuestran que los niveles de rendimiento en jornada de mañana eran muy inferiores a los de la jornada de tarde e incluso ha apuntado que se operaba «a un número de personas por encima de los estándares de otros centros de otras comunidades autónomas».
Grau defendió la profesionalidad de los médicos y su comportamiento deontológico e insistió en que el personal sanitario «ha actuado correctísimamente y, si se ha intervenido, ha sido porque lo necesitaba el paciente». «Pongo la mano en el fuego por la profesionalidad de los médicos», subrayó Grau. El responsable del Sindicato Médico defendió los buenos resultados que daban las peonadas, porque «ahora las listas de espera superan un año y antes no había ni tres meses de espera para las intervenciones».
A su juicio, la eliminación de las peonadas ha provocado que las listas de espera en Castilla-La Mancha estén «disparadas», si bien a esta situación también ha contribuido que «haya menos profesionales trabajando».
«Las peonadas se hacían para disminuir las listas de espera y en aquellos momentos no eran altas y ahora sí son muy altas», concluyóGrau.
Como ya informó ABC, ell consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz, dijo en el Pleno de las Cortes regionales celebrado el pasado miércoles que el sistema de listas de espera implantado por el PSOE en Castilla-La Mancha era «perverso» y, entre otras cuestiones, fomentaba una «indicación quirúrgica por encima de lo necesario» por «los altos incentivos para peonadas».
Añadió el consejero que uno de los cambios que quiere implantar es el de que se recompense los médicos eficientes que no tienen listas de espera, en lugar de a los «incumplidores» que, por esos retrasos, recurrían a las «peonadas» y se lucraban por ese trabajo fuera de la jornada ordinaria. Y denunció que los datos demuestran que los niveles de rendimiento en jornada de mañana eran muy inferiores a los de la jornada de tarde e incluso ha apuntado que se operaba «a un número de personas por encima de los estándares de otros centros de otras comunidades autónomas».
«Era perverso porque el sistema de retribuciones premiaba no cumplir los objetivos; los servicios que tenían una lista de espera muy grande tenían el premio de las peonadas», apuntó, y recordó que había médicos que cobraban 300.000 euros al año mientras los profesionales que cumplían «se les castigaba» sin peonadas.
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