CC.OO. pide que intervenga la Inspección de Trabajo en Ibercacao

CC.OO. y el comité de empresa de Ibercacao, la antigua «Chocolates Dulcinea» de Quintanar de la Orden, han pedido la intervención de la Inspección de Trabajo ante el «irrespirable» clima laboral en la factoría, y el sindicato no descarta acudir a la Fiscalía por vulneración de derechos fundamentales.

En un comunicado, Comisiones Obreras explica que en el escrito a la Inspección de Trabajo se relatan «las constantes presiones, intimidaciones, amenazas y sanciones» en especial al comité de empresa y, en general, a todos los trabajadores por parte de los directivos de la fábrica.

Afirman que la empresa «presiona» a la plantilla para forzar a los trabajadores a aceptar el descuelgue del convenio colectivo provincial del sector (turrones, mazapanes, chocolates y masas fritas) sin atenerse a los procedimientos legales previstos.

Según los datos aportados por CC.OO., en los dos últimos meses Ibercacao ha despedido a diez personas, a la última de ellas tras publicar en Facebook las amenazas y presiones que recibía. CCOO considera «improcedentes, si no nulos, todos estos despidos, que están pendientes de juicio» y lo mismo piensa de «muchas de las sanciones» que está imponiendo la gerencia.

La empresa, por su parte, reconoce que su situación económica y sus perspectivas son buenas y aunque ha renunciado a su pretensión de reducir salarios, ha impuesto una jornada laboral «irregular» que ha provocado la presentación de conflicto colectivo por parte de CC.OO., que la considera ilegal y abusiva. Además, la empresa pretende imponer el calendario de vacaciones a cada trabajador, negándoles el derecho de elegir libremente al menos la mitad de los días, como establece el convenio.