El Supremo declara improcedente el ERE de Telemadrid

En concreto, el TSJM, en un fallo de abril de 2013, consideró el despido colectivo "no ajustado a derecho" reconociendo a los trabajadores una indemnización de 45 días por año, en el computo de la antigüedad hasta la reforma laboral de 2012, y de 33 días a partir de la reforma.

El Supremo desestima así los recursos tanto de la empresa como de los sindicatos CC OO, UGT y CGT. Estos últimos solicitaban la declaración de nulidad del despido, lo que el Supremo no ha atendido. De este modo, se evita el cierre de Telemadrid puesto que la Comunidad ya había advertido que si la decisión era en esa dirección no tendrían más remedio que cerrarla. En concreto, hace meses, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, anunció que si la Justicia anulaba el ERE no tendrían más remedio que cerrar el ente público al no poder afrontar los gastos, al igual que hizo en su día la Generalitat valenciana con el cierre de su canal autonómico.

El ERE se aprobó el 9 de enero de 2013. Ese día, el consejo de administración de Radio Televisión Madrid dio luz verde al plan de reestructuración definitivo para Telemadrid tras un mes de negociaciones sin acuerdo. Los sindicatos impugnaron el acuerdo ante la Justicia.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) acordó en mayo del año pasado declarar "improcedentes" las cuantías fijadas en el ERE, sin forzar a readmitir a los trabajadores despedidos. La sentencia repercutía en las indemnizaciones que los trabajadores del ente tendrían que recibir. Así, el TSJM estimó parcialmente la demanda de los sindicatos y consideró que "procede declarar no ajustada a derecho la decisión extintiva adoptada por las demandadas a no haberse acreditado la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva", aunque desestima la "causa de nulidad" presentada.

Se basó para rechazar declarar los despidos nulos básicamente en que el ente no ostenta consideración de administración pública y que, por tanto, la prioridad de permanencia del personal laboral fijo es "aplicable a los procedimientos de despido en las Administraciones Publicas".

Tras conocer el fallo, la dirección de Telemadrid acordó recurrir en casación al Supremo, al igual que anunciaron los sindicatos. Fuentes de Telemadrid explicaron entonces que este recurso se presentó "a última hora" porque la intención era ejecutar el dictamen del Tribunal madrileño. Sin embargo, el hecho de que las organizaciones sindicales hayan decidido presentar recurso de casación a la sentencia les obligó a hacer lo mismo.

Coincidiendo con la deliberación del Supremo, más de 200 trabajadores de Telemadrid afectados por el ERE se dirigían desde primera hora de la mañana hasta el tribunal en una marcha que arrancó en la sede de la cadena autonómica en la denominada Ciudad de la Imagen y que se prolongaba durante once kilómetros.

Coreando consignas como "Se puede luchar contra los EREs" o "Esto sí es Telemadrid ", los afectados marchaban con "muchas esperanzas" puestas en la Justicia. La secretaria general de la Sección de UGT de Telemadrid y miembro del Comité de Empresa, Celia Soria, destacaba que los trabajadores estaban "muy ilusionados" al confiar en que el Supremo declarase nulo el ERE. "Queremos recuperar nuestros puestos de trabajo, no el dinero. Los que estamos aquí somos Telemadrid y no los que se han quedado", aseveraba la sindicalista. Cristina Bermejo, del sector de medios de comunicación de CC OO, destacaba que la gente estaba "muy animada" y que se había sumado a la marcha mucha más gente de lo que se esperaba.

Una vez conocido el fallo del Supremo, la portavoz del comité de empresa de Telemadrid, Teresa García, ha asegurado que la "lucha" de los trabajadores despedidos "no acaba aquí".