Huelga de limpieza: CC.OO. vuelve a la mesa de negociación después de haberla abandonado

Los representantes de CC.OO. regresaron esta tarde a la mesa de negociación con las empresas adjudicatarias de la limpieza viaria de Madrid, sin dar explicaciones de los motivos. CC.OO. había anunciado que abandonaba la mesa de negociación de los ERE «hartos de que les tomen el pelo» . En estos momentos, más de un centenar de trabajadores de limpieza viaria y jardinería esperan el final de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por tres de las cuatro compañías adjudicatarias del servicio a las puertas de Inspección de Trabajo. Tras más de trece horas de negociación, los trabajadores siguen acudiendo a la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de la calle Ramírez de Arellano, confiando en alcanzar un acuerdo satisfactorio.

A media tarde, los sindicatos del servicio de limpieza viaria y jardinería de Madrid han vuelto a rechazar una segunda propuesta de las concesionarias y han reconocido que no son «capaces de llegar a un acuerdo sobre los 1.134 despidos». Además consideran que la patronal está alargando el proceso de negociación para que llegue la medianoche sin acuerdo y puedan poner en marcha los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).

Incertidumbre sindical

Así lo ha manifestado el secretario de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Moisés Torres , «No sabemos si vamos a poder continuar las negociaciones o esto se rompe aquí», ha dicho el sindicalista. Según Torres, se trata de un «momento de mucha dificultad». Por su parte, el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Privados de CC.OO., Felix Carrión , ha subrayado que, si no se alcanzase un acuerdo antes de la medianoche, la patronal podría poner en marcha los ERE".

Sin embargo, este sindicato asegura que «no van a renunciar en ningún caso al mínimo de que no haya despidos ni merma en los salarios». Los agentes sociales rechazan que «todo el recorte que les ha hecho a ellos el Ayuntamiento se cargue a la nómina de los trabajadores y a sus condiciones de trabajo». Además este portavoz ha indicado que «por parte de los sindicatos no se va a romper la negociación».

Jornada tensa de negociaciones

Los agentes sociales de limpieza viaria y jardinería de Madrid ya habían rechazado a primera hora de este sábado una propuesta de la patronal en la que no se establecían despidos. Según ha indicado el secretario general de la Federación de Servicios de UGT en Madrid, Roberto Tornavillas, la propuesta implicaría «decirle al trabajador que trabaje por un 40 por ciento menos de salario».

Tornavillas ha indicado que se ha ofrecido un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de 45 días por año durante cuatro años para todos los trabajadores. Además, ha asegurado que la propuesta quiere renegociar el preacuerdo alcanzado la pasada noche , así como «quitar los pluses, congelar las antigüedades y quitar las pagas», algo que los sindicatos rechazan. Aunque los representantes de los trabajadores mantienen su optimismo de cara a alcanzar un acuerdo, la negociación continúa a estas horas, teniendo como hora límite esta medianoche.

Principio de acuerdo

Esta madrugada, patronal y agentes sociales llegaron a un preacuerdo sobre las condiciones laborales que regirán el nuevo el convenio colectivo de las empresas que gestionan el servicio de limpieza viaria .

El pacto se alcanzó in extremis y, a falta de ser ratificado por los trabajadores en asambla, contempla un convenio colectivo para los próximos cinco años con un incremento salarial del 5,9 por ciento para el primer año y el resto sin subida, según indicó a ABC Francisco Jardón, portavoz de la patronal. La huelga se mantendrá hasta que los trabajadores ratifiquen el principio de acuerdo, que está condicionado a la negociación del ERE. Para hoy está previsto que las partes se reúnan para abordar el ERE planteado por tres de las cuatro concesionarias.

Previamente, y durante la tarde, las empresas concesionarias presentaron una nueva oferta de condiciones. Lo hicieron durante la reunión para abordar el convenio colectivo, —distinta de la de los ERES y ERTES—, aunque vinculada de alguna manera por las condiciones laborales.

Por la mañana, los representantes de los trabajadores rechazaron una oferta que reducía el número de despidos a 296, un 66,4% inferior a la oferta inicial de mandar a 1.134 barrenderos a la calle.

Por su parte, el representante de UGT, Moisés Torres, explicó a ABC que las concesionarias han disminuido la cifra de despidos a costa de la rebajas salariales, que no bajan del 43%, a las que cabría añadir la supresión de pagas y otros complementos.

Los sindicatos no aceptarán ningún despido, pues aseguran que el Ayuntamiento se comprometió a mantener el empleo cuando externalización la limpieza viaria con el «megacontrato» copado por cuatro empresas : OHL-Ascan, Valoriza, FCC y Cespa. Los representantes sindicales coincidían ayer en que en esos momentos se está produciendo una negociación de verdad.