El programa «Acción Joven» llegará a más de 3.000 toledanos
Dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años y se hará un esfuerzo hacia los menores de 25 años con cargas familiares
El programa «Acción joven» desarrollado por el Gobierno de Castilla-La Mancha beneficiará a más de 3. 000 jóvenes de la provincia de Toledo, según destacó ayer el delegado de la Junta en Toledo, Fernando Mora, y el delegado provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Pedro Antonio López, durante la presentación de esta iniciativa.
Los objetivos principales del programa son crear estímulos públicos para favorecer la aparición de oportunidades de empleo, experiencia y formación, en colaboración con las empresas de Castilla-La Mancha para los desempleados más jóvenes. Así como aumentar las posibilidades de acceso inmediato al empleo, por cuenta ajena o propia, a través de la formación, la cualificación y el contacto con las empresas.
rensa. Algo que se pretende conseguir, aseguraba Pedro Antonio López, ofreciendo oportunidades de formación, experiencia y cualificación; facilitando la obtención de la titulación básica obligatoria; y promoviendo la formación y el empleo de las personas jóvenes en sectores emergentes, los conocidos como empleos blancos, verdes y azules. Este es, los relacionados con el bienestar social y la dependencia, con las energías renovables y el medio ambiente y con las nuevas tecnologías y el desarrollo de I+D.
Primera oportunidad
También se hará ofreciendo a los y las jóvenes con cualificación profesional una primera oportunidad de empleo de calidad, fomentando el carácter emprendedor de las personas jóvenes para promover proyectos de autoempleo y facilitando la cooperación de las empresas, en particular de las Pymes de Castilla-La Mancha, en el desarrollo de los programas de formación y de empleo de jóvenes.
«Acción joven» se dirige a jóvenes de entre 16 y 30 años y se va hacer un esfuerzo importante hacia los menores de 25 años con cargas familiares. El delegado de Empleo, Igualdad y Juventud explicó que se va a llegar a los jóvenes a través de itinerarios especializados para cada uno de ellos. Las medidas concretas que incluye el plan se centran en la formación y cualificación profesional, siendo una de ellas la formación dirigida a menores de 25 años sin titulación obligatoria.
Así se falicitará la obtención del título de ESO, se establecen protocolos específicos de colaboración entre las oficinas de empleo y los centros de adultos, se desarrollarán programas específicos de formación de los orientadores y técnicos del servicio público de empleo y se ofrecerán becas para aquellos jóvenes que retornen al sistema educativo y tengan responsabilidades familiares.
La formación para el empleo dirigida a jóvenes con estudios obligatorios incluye el programa de formación dual, programas de formación en alternancia con el empleo y la creación de un programa piloto: taller de empleo de emprendimiento, para la formación de emprendedores.
Primer contacto
El apoyo a la inserción profesional de jóvenes con cualificación se hará a través del programa «Primer contacto» que se dirige a jóvenes con cualificación, ya sea universitaria, de FP o con certificado de profesionalidad y que no hayan tenido una primera experiencia laboral en la ocupación para la que se han capacitado.
Con esta iniciativa se abonará una subvención de hasta 6.000 euros a las empresas que contraten a través del contrato en prácticas a este colectivo. López destacó otra medida como es el apoyo al emprendimiento y el autoempleo, especificando que se diseñará un itinerario específico para aquellos jóvenes que estén en disposición de poner en marcha un proyecto de emprendimiento, autoempleo o economía social.
El objetivo es fomentar la actitud emprendedora entre los jóvenes mejorando sus capacidades en materia de emprendimiento; facilitar la puesta en marcha de proyectos empresariales lideraos por jóvenes, mediante el asesoramiento y la tutela en las fases iniciales de desarrollo del mismo; y promover el emprendimiento y el autoempleo como alternativa profesional y laboral.
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