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El método Almeyda cala en la plantilla del Sevilla FC

El argentino es de trato afable pero exigente, muy encima del jugador en los entrenamientos, ejerciendo de líder

Una de las grandes quejas con García Pimienta era la poca calidad del trabajo y escasa cercanía con el grupo

Almeyda hace grupo invitando a la plantilla del Sevilla FC a una cena en la ciudad deportiva

Matías Almeyda bebe agua seguido por algunos de sus jugadores manuel gómez
Alberto Fernández

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Cada vez que un nuevo entrenador o empleado de gran calado, como podría ser también en director deportivo en un club de fútbol, aterriza en un destino para el que ha sido requerido las primeras impresiones suelen ser positivas. Es como ese necesario aire ... fresco en un lugar que lleva cerrado demasiado tiempo. Cada maestrillo acude con un libreto distinto, tratando de modificar hábitos de trabajo, moviendo ese árbol de la rutina, lo que es acogido con agrado por las personas que están bajo sus órdenes. Como si necesitasen cambiar un chip para que se les encendiese la luz del trabajo y las ganas. Esto sucede mucho en los equipos de fútbol, incluso en los que ganan con asiduidad, que terminan necesitando un discurso distinto para reactivar sus cabezas. Y esa es la tarea ahora de Matías Almeyda, entrenador del Sevilla, cuyas primeras semanas en Nervión están dejando un poso importante en el vestuario, creyendo haber encontrado ese líder que necesitaban en la figura principal de todo organigrama deportivo.

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