La mayoría de los jóvenes aún no ven una prioridad ahorrar para la jubilación

No es una cuestión de indiferencia. De hecho, el 65% de los jóvenes cree que ahorrar para cuando llegue ese momento es importante, y hasta el 40% tiene la intención de hacerlo para planificar su futuro . Sin embargo, no lo consideran una prioridad. Primero, por que todavía ven lejos el retiro, retrasado ahora a los 67 años de edad. Y, sobre todo, porque todavía no disponen de los ingresos necesarios para guardar una determinada cantidad mensual.

Condiciones desfavorables para ahorrar

Para poder ahorrar como los jóvenes de otros países, los españoles consideran necesarios, entre otras cosas, una mejora salarial, un mejor plan de pensiones proporcionado por la empresa , mayor protección legal en caso de adquirir un producto financiero equivocado y más exenciones fiscales que incentiven el ahorro a largo plazo.

«La preparación para la jubilación es responsabilidad de todos. Por un lado, los jóvenes deben buscar asesoramiento financiero, comenzar a ahorrar y consultar en su empresa las posibilidades de implementar un plan de pensiones o adquirir otro tipo de beneficios de cara a su jubilación. Por su parte, gobiernos, empresas y sector debemos aportar mayor información y proporcionar al empleado un plan de jubilación acorde a sus necesidades así como incentivos fiscales más claros y efectivos», señala el consejero delegado de Aegon España, Jaime Kirkpatrick.

Actualmente existe un gran desconocimiento entre los ciudadanos sobre cómo será la jubilación que reciban. Según la encuesta de Aegon, un 39% de los jóvenes españoles desconoce si está en el camino correcto para obtener los ingresos deseados para su jubilación. Y cuatro de cada diez españoles, según un reciente estudio de BBVA, reconoce que está poco o nada informado al respecto.

El sector asegurador considera en este sentido que el plan del Gobierno de Mariano Rajoy de informar a partir del próximo año al menos a los mayores de 50 años de cuál será la pensión que reciban supondrá un antes y un después. La carta que el Ministerio de Empleo enviará a los ciudadanos obligará a los trabajadores, según las compañías, a valorar si deben complementar o no la paga pública para recibir en el futuro una pensión digna.