Alexis, sobre Ceballos: "Si decidimos ir a por él no sabemos si será fácil, difícil o imposible"
"Igual hay que compensar una posible reducción de salario con bonus o incentivos", ha dicho el coordinador del área deportiva verdiblanca
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Iniciar sesiónConfirmada la llegada de Manuel Pellegrini al banquillo del Real Betis de cara a la próxima temporada, ahora queda por conocer la composición de la nueva plantilla. Uno de los nombres que suena este verano es el de Dani Ceballos . Sobre el utrerano ... se le ha preguntado este mediodía al técnico y coordinador del área deportiva verdiblanca, Alexis .
“Es un jugador que nos parece extraordinaria en nuestra área deportiva. Tiene una vinculación con el Real Madrid. Si decidimos ir a por él no sabemos si será fácil, difícil o imposible. Es un jugador de nivel fantástico” , ha comentado Alexis sobre el futbolista, cuyo contrato con el Real Madrid está firmado hasta junio de 2023 y que en la presente temporada milita en las filas del Arsenal.
Al coordinador del área deportiva del Betis se le ha preguntado por el hecho de no entrar en Europa y la incidencia que puede tener a la hora de componer la plantilla para la próxima temporada. “Con los interrogantes sobre el presupuesto para el año que viene vamos a tener que esperar un poco para ver dónde nos podemos mover . Lo que sí es cierto es que desde el club vamos a intentar tener los jugadores ideales posibles para intentar hacer el mejor Betis posible. Para que un presupuesto esté lo mejor posible hay varios baremos. El tema de los derechos televisivos, abonados, publicidad estática, los posibles traspasos…son quizás las mayores fuentes de ingresos. Por esta situación que estamos viviendo se pueden ver mermadas”, ha comentado Alexis antes de seguir analizando la situación de cara al inminente mercado veraniego de altas y bajas.
“Hay que ver el límite de LaLiga y a partir de ahí ejecutar. Veremos a ver las medidas e ingresos que se pueden tener. A lo mejor no queda otra que hablar con ellos (los jugadores) y comentarles la situación. Igual hay que compensar una posible reducción de salario con bonus o incentivos”, ha dicho Alexis.
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