El beneficio de las empresas del Ibex cayó un 36% de 2007 a 2011

No obstante, el estudio denuncia que las retribuciones de los consejeros en este periodo crecieron un 6,5%, pasando de 268,5 millones en 2007 a un total de 286 millones en 2011. De esta forma, la reducción de las ganancias junto con el incremento de las remuneraciones de los consejos han supuesto que las retribuciones hayan pasado de representar el 0,6% del beneficio en 2007 al 0,9% en 2011.

Durante la presentación, el secretario de Comunicación y Organización del sindicato, Fernando Lezcano, ha destacado que la "relevancia" de este informe se debe tanto a la coyuntura económica actual del país "como a la falta de vergüenza con la que se abordan ciertas consideraciones, como que los costes laborales lastran la competitividad de las empresas españolas o que hay que ajustarse el cinturón".

Por su parte, el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CC.OO., Carlos Bravo, ha indicado que, aunque no se pueden plantear las mismas cuestiones en todas las empresas, el informe demuestra que no hay relación entre los beneficios de las empresas y las retribuciones de los consejos.

Por ello, la organización ha pedido que esos beneficios se reinviertan en la propia empresa para crear empleo "o para reducir su deuda".