telefonía móvil
Geeksphone prepara dos nuevos modelos para ampliar su mercado
La única empresa española que desarrolla smartphones anuncia en EmTech sus próximos lanzamientos, destinados a expandir su mercado al norte de África y América Latina
Geeksphone se prepara para sacar sus dos próximos modelos. Todavía no ha desvelado qué características tendrán, pero su fundador Javier Agüera ha asegurado que supondrán una «revolución» en la telefonía móvil y permitirán a su empresa expandirse al Magreb y América Latina.
En una entrevista con EFE, el estudiante de telecomunicaciones, que fundó la empresa con 16 años, ha explicado que los nuevos terminales de Geeksphone son «cambio de concepto», y «un paso adelante como marca y como empresa (con solo diez empleados)». La empresa, con sede en Madrid, tiene previsto expandirse en breve por América Latina y el norte de África, y más adelante al resto de mercados «emergentes».
El joven de 20 años, que participa en Emtech Spain 2012 —el congreso de tecnologías que organiza por segundo año consecutivo en Málaga el Instituto Tecnológico de Massachussetts (M.I.T.)—, ha declinado dar más detalles de los nuevos terminales, pero ha pronosticado que multiplicarán por cinco las ventas de sus dos anteriores teléfonos (One y Zero, en torno a las 5.000 unidades).
«Hay que ser proactivo»
Agüera, a quien regalaron su primer móvil en su primera comunión, estudia por las tardes el tercer año del grado de telecomunicaciones. La mañana la dedica a su 'start-up', que fundó junto a otros amigos cuando solo eran adolescentes. En su opinión, el futuro de los móviles pasa por la cada vez mayor convergencia de los terminales, de modo que en el ordenador personal se llegue a integrar completamente con la tablet y el smartphone.
Sobre la situación de desempleo juvenil en España y la actual diáspora, Agüera apuesta por dar motivos para regresar y ofrecer alicientes en el entorno de trabajo para que los talentos quieran quedarse. Tiene claro que el camino del emprendedor no es fácil ni todos los jóvenes tienen que optar por ello, ya que se siguen necesitando médicos o abogados..., pero «es necesario el cambio de actitud, hay que ser proactivo».
«Solo con ser proactivo es suficiente; en Geeksphone no hemos empleado a gente porque carecían de iniciativa y necesitaban que les dijeran qué hacer en cada momento», ha señalado. Un curriculum brillante «no es suficiente si no se saben resolver las cosas».
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