UPyD despide al 75% de su plantilla con la reforma laboral que rechazó

Tras los malos resultados obtenidos en las elecciones autonómicas y municipales del pasado 24 de mayo , UPyD anunció un reajuste de sus gastos que afectaría a todos los ámbitos del partido con el objetivo de «garantizar su supervivencia» hasta las próximas elecciones generales.

En el escrito remitido este jueves a sus trabajadores se les informa de que, «con fundamento en las causas económicas», se rescindirá el contrato del 75 por ciento de su plantilla —40 de sus 53 empleados —, a los que se indemnizará con 20 días por año trabajado acogiéndose a la última reforma laboral.

A los despedidos, por tanto, se les aplicará la reforma laboral de 2012, contra la que UPyD presentó una enmienda de totalidad , con lo que sólo percibirán una indemnización de veinte días por año de trabajo y con un tope de doce mensualidades.

Los 13 trabajadores restantes que continúen en el partido serán sometidos a una reducción salarial del 20 por ciento durante los próximos doce meses, prorrogable un año más, con un tope de 32.000 euros brutos anuales.

UPyD argumenta que l os criterios seguidos para adoptar esta decisión han sido los de «experiencia profesional, versatilidad a la hora de afrontar diversas tareas y confianza» de los actuales integrantes del grupo parlamentario de la formación en el Congreso.

Esta medida afecta a todos los ámbitos del partido, que se queda con sólo un trabajador para el ámbito de contabilidad, tesorería y administración de personal, elimina íntegramente el equipo de eventos y producción de vídeos, reduce el grupo de informáticos y el de comunicación y reduce también el grupo de asesores en el Congreso de los Diputados.

Además, UPyD ha decidido cerrar todas sus sedes fuera de Madrid y no apoyar «ningún aspecto de la actividad política» fuera del Congreso de los Diputados, conscientes de que la pérdida de ingresos público motivada por los malos resultados electorales es «irrecuperable a corto plazo» y dada también la caída en las cuotas de los afiliados.