La Junta destaca la «excelencia» de la FP Dual en Córdoba, donde se ha triplicado la implicación de las empresas en 5 años

La Formación Profesional (FP) Dual, modalidad que permite al estudiante aprender en el centro educativo y al mismo tiempo poner en práctica los conocimientos adquiridos en una empresa, sigue consolidándose en la provincia de Córdoba, con cerca de 3.000 plazas de las casi 18.000 de FP ofertadas este curso.

Así lo ha puesto de manifiesto este jueves la consejera de desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta, Patricia del Pozo, durante la inauguración del V Foro de Empresas de FP Dual, organizado por Zalima. «La colaboración que se ha producido entre los empresarios, los centros educativos y la sana ambición de nuestro alumnado nos ha permitido conseguir estos excelentes resultados que se han logrado en Córdoba, donde, en cinco años, se ha triplicado la colaboración de las empresas en la FP Dual: actualmente, tenemos más de 2.200 empresas cordobesas implicadas en la Formación Profesional», ha destacado.

En este sentido, la consejera ha destacado que se han instaurado varios ciclos nuevos «en áreas en familias profesionales importantísimas y demandada en la provincia en áreas que van desde el turismo y la hostelería, a la inteligencia artificial, el ámbito agropecuario o mecatrónica; ciclos adecuados a lo que necesita la provincia de Córdoba para seguir creciendo».

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Del Pozo ha puesto el énfasis no sólo en la amplia oferta de la FP Dual que existe en Córdoba y toda Andalucía, sino también en su calidad. «Tenemos cuatro centros de Formación Profesional que están en la red de los 66 centros de excelencia nacional. Uno de ellos, el Galileo Galilei, se encuentra en la provincia de Córdoba, con 13 ciclos, casi 900 alumnos, una gran excelencia formativa y que es puntero en enseñanzas sobre la industria agroalimentaria, junto a los otros dos que hay en España [en Cantabria y Navarra]».

Finalmente, la consejera ha insistido en que «la FP es una de las grandes líneas estratégicas del Gobierno andaluz; nuestras empresas necesitan unos perfiles profesionales que no tienen en este momento y tenemos la obligación de dar respuesta a esos perfiles. Nos queda un largo camino y tenemos que seguir ahí, ya que es el mejor plan de empleo juvenil que podemos ofrecer a Andalucía».