Aumenta el valor de tu currículo con referencias profesionales positivas

La experiencia profesional siempre es una ventaja para lograr un nuevo empleo . Pero, además del aprendizaje obtenido en tu anterior empresa, las referencias de tus superiores sobre tus habilidades y desempeño en el puesto, también pueden ser determinantes para optar al trabajo.

Los expertos en recursos humanos cada vez desean conocer más todos las actitudes y las habilidades personales y profesionales de los candidatos con el objetivo de contratar a la persona que más se adecue al puesto laboral ofrecido y, así, no llevarse sorpresas a posteriori.

El portal de empleo Trabajando.com señala que los reclutadores utilizan cada vez más las herramientas que tienen para conocer si eres el candidato idóneo para el trabajo que pretenden cubrir o no. De esta manera, el proceso de selección hacia tu nuevo empleo no sólo depende de ti y de lo que puedas explicar sobre ti mismo. Si no de todo lo que tu entorno, vida online, antiguos jefes o compañeros digan sobre ti.

Si otros hablan bien de ti, de tus habilidades, de tu desempeño, esto puede lanzarte hacia el nuevo empleo que estás buscando. Además, pueden verificar exactamente cómo te comportas en el día a día; pero ten cuidado, porque también pueden aparecer ciertos aspectos negativos. De hecho, algunos expertos señalan que 6 de cada 10 empleadores han rechazado a un candidato por una mala referencia laboral.

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